【担使命 聚同心 促巨变 省直部门落实脱贫攻坚责任工作纪实】甘肃省人社厅：全力克服疫情影响 多举措促就业稳就业(视频）

　　截至10月底，甘肃输转城乡富余劳动力526万人，创劳务收入1130亿元，比去年同期增长3.3%。全省共输转贫困劳动力189.9万人，比2019年增加15.2万人。

　　甘肃省在全国较早出台了促进经济发展“55条”、稳就业“33条”、保就业“24条”等一系列“硬核”政策，对疫情防控期间的就业扶贫工作形成了有力的政策支持。

　　甘肃省与15个省建立劳务协作机制，建立“一对一”“点对点”输转机制，打造特色劳务品牌，积极到我省传统的劳务输转重点地区对接用工，一方面，加大对劳务输转机构和输转的贫困劳动力补贴奖励力度，调动群众务工就业的积极性；另一方面，加大输转的组织化程度，坚持稳东扩西，各级人社部门加强与长三角、珠三角地区和周边四省区的劳务协作，有组织输转率达到79.1%。在疫情较重期间，组织专列专车专机，“点对点”运送11万劳动力，帮助贫困劳动力返岗复工。

　　甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁接受记者采访时说：“今年，由于新冠肺炎疫情的影响，全省贫困劳动力务工就业面临前所未有的压力。全省各级人社部门凝心聚力、多措并举，全力克服疫情影响，推动贫困劳动力务工就业。”